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    由于现场的科技财经记者太多，只好在数名保安人员的掩护下，董事长和其他几名懂事才急忙离开了新闻发布会的会场。

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    新闻发布会结束后，立即召开会议，商讨对大深市芯片产业有限公司的收购计划，

    在会议上，所有人都赞成支持收购，并建议像李飞这样的科技人才，留在公司效力，

    不过，虽然说支持收购，但是，在价钱上发生了分歧，

    一般在科技公司，是按照20倍pe收购，但是公司懂事为了不让自己口袋钱花光，而认为5倍就可以了，

    因为芯片科技是重科技研发投入，以尽可能少的固定资产投入获得高营收和高毛利。

    根据公司的不同发展阶段，常采用peg、p/e，以及p/s（ev/revenue）和pcf（市值/自由现金流以及营收）等方法对公司进行估值。

    而李飞的目前在十月份的营收，达到了3千万的美金，其营业利润达到1500万美金，

    那么，按照科技公司的估值，收购的报价仅为5亿美金，是远远不够的!

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    就在会议室基本达成一致对李飞所建立大深市芯片产业有限公司的收购协议，亚洲区总裁见机会来了，就当场表示担当，负责这起芯片设计公司收购案，

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    于是，董事长决定先派亚洲区总裁先去试探一下，能不能以最低的价格收购大深市芯片产业有限公司，

    这位亚洲区总裁区在菲浦力公司号称华夏通，自称十分熟悉华夏国的文化，前往华夏国大深市，对大深市芯片产业有限公司进行收购…

    这位菲浦力亚洲区总裁，带着高傲的姿态，来势汹汹前往李飞的公司，自认为有十足的把握对李飞的公司完成收购。

    他认为菲浦力作为500强跨国大企业，收购大深市芯片产业有限公司小公司，是这家小公司的荣幸！甚至他自负地认为，大深市芯片产业有限公司这家小公司，绑靠着菲浦力这样的500强的跨国大企业，可以摆脱小作坊的形象，迈向流程化标准的大企业，这是十分先进的运营管理模式。
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